以企業(yè)文化建設(shè)推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

企業(yè)文化涉及企業(yè)改革與管理的諸多方面，是企業(yè)的靈魂所在。企業(yè)文化建設(shè)直接關(guān)系到企業(yè)核心競爭力，并影響企業(yè)的長遠發(fā)展。本文在分析研究國有企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及誤區(qū)的基礎(chǔ)上，提出相應(yīng)解決對策和應(yīng)對措施建議，對新時代企業(yè)文化建設(shè)管理實踐和推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供參考。

一、企業(yè)文化建設(shè)的重要意義

管理學(xué)上有這樣的說法：一流的企業(yè)管理靠文化，二流的企業(yè)管理靠制度，三流的企業(yè)管理靠人。（剩余3503字）