數(shù)字政府背景下數(shù)字素養(yǎng)能提高公務(wù)員的工作績效嗎？

——基于工作效能感的中介作用分析

[摘要]在數(shù)字政府背景下公務(wù)員數(shù)字素養(yǎng)發(fā)揮何種作用是一個尚待揭示的問題。將數(shù)字政府、公務(wù)員數(shù)字素養(yǎng)、工作績效、工作效能感納入一個有機的理論分析框架，揭示公務(wù)員數(shù)字素養(yǎng)在數(shù)字政府環(huán)境中對工作績效的促進作用及其內(nèi)在機制。通過對A省數(shù)字政府環(huán)境之下的1518名跨層級、跨部門公務(wù)員的大樣本實證調(diào)查與分析發(fā)現(xiàn)：公務(wù)員數(shù)字素養(yǎng)概念由數(shù)字認知素養(yǎng)和數(shù)字技能素養(yǎng)兩個維度構(gòu)成，它們都是預(yù)測數(shù)字政府環(huán)境下公務(wù)員工作績效的積極前因變量。（剩余12105字）