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公司與員工約定不繳社保，法院：約定無(wú)效

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案例

原告孫某訴稱，其到公司加班，中午外出就餐，在等餐時(shí)受到事故傷害。后北京市海淀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)予《工傷證》，認(rèn)定其已達(dá)到職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)。因其發(fā)生工傷時(shí)，處于未參保狀態(tài)，故孫某訴至法院提出上述訴請(qǐng)，要求公司支付其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2000元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金2.5萬(wàn)元等工傷賠償。（剩余1128字）

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