江蘇鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)模式研究

——以蘇州市為例

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摘 要：人才振興是鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略支撐。以江蘇省蘇州市常熟市、太倉市、昆山市、張家港市為研究對象，詳細分析其鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)的典型做法，即定向委培、分層分類、項目支撐、黨建引領等，提煉出鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)模式的關鍵構成維度與構成要素框架。通過實地調(diào)研，總結蘇州市鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)實踐成效，并從地方政府、涉農(nóng)職業(yè)院校2個角度出發(fā)，提出強化頂層設計、堅持黨管人才、以系統(tǒng)視角升級培養(yǎng)目標、以系統(tǒng)思維夯實育人過程、以主體協(xié)同保障育人生態(tài)等對策。（剩余7095字）