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傳統(tǒng)管理模式下如何有效解決高校博物館志愿者可持續(xù)的發(fā)展

——以西北大學博物館志愿者為例

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摘 要:文章根據(jù)作者近兩年的志愿者管理經(jīng)驗,分析高校博物館志愿者團隊成立的必要性,圍繞西北大學博物館志愿者管理模式,闡述如何科學有效地持續(xù)發(fā)展高校志愿者使其更好地服務(wù)社會大眾,最大限度地發(fā)揮大學生志愿者的作用,尋找大學生志愿者成為高校博物館主力軍的可行辦法。

關(guān)鍵詞:高校博物館;博物學社;志愿者;管理

DOI:10.20005/j.cnki.issn.1674-8697.2022.03.022

高校博物館是建立在高等院校,承擔學校教學、科研任務(wù)、服務(wù)學校教育的發(fā)展,定期對外開放,向社會大眾宣傳科普教育、文化傳播、提供公共服務(wù)的一所非營利性服務(wù)機構(gòu)①。(剩余4524字)

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