跨國公司東道國和母國制度距離對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響

——基于上市公司數(shù)據(jù)的實證分析

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摘 要： 基于制度理論和行為者能動性視角，研究跨國公司東道國和母國制度距離如何對企業(yè)創(chuàng)新績效產(chǎn)生不對稱的影響，并考察企業(yè)政治關聯(lián)和海外進入模式的調(diào)節(jié)作用。研究發(fā)現(xiàn)，正向制度距離對企業(yè)創(chuàng)新績效產(chǎn)生正向影響，而負向制度距離越大，越不利于企業(yè)創(chuàng)新績效提高；與沒有政治關聯(lián)的企業(yè)相比，企業(yè)具有政治關聯(lián)則使得正向制度距離與企業(yè)創(chuàng)新績效之間的正相關關系降低，并削弱了負向制度距離對企業(yè)創(chuàng)新績效的負向影響；此外，企業(yè)選擇跨國并購或綠地新建的進入模式也會調(diào)節(jié)制度距離方向與企業(yè)創(chuàng)新績效之間的關系。（剩余19403字）