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人事檔案是中國(guó)人事管理制度的一項(xiàng)重要特色,一方面它有一套復(fù)雜的運(yùn)行、管理體制,也被賦予了關(guān)鍵性的人事管理、人事服務(wù)職能;但另一方面,隨著市場(chǎng)機(jī)制的變化,這套系統(tǒng)的諸多具體管理環(huán)節(jié)略顯疏闊,這與其對(duì)個(gè)人可能帶來(lái)的巨大影響不相匹配。
重要的人事檔案
2022年9月,徐澄(化名)突然發(fā)覺(jué),一個(gè)已有9年不知其蹤的檔案袋,成了她求職途中的關(guān)鍵問(wèn)題。(剩余1419字)
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