聯(lián)合國系統(tǒng)人力資源管理改革動向與全球治理人才培養(yǎng)

打開文本圖片集

摘   要：從內(nèi)部機(jī)構(gòu)類型和工作領(lǐng)域來看，聯(lián)合國系統(tǒng)對人力資源的需求具有多層次性和多樣化特點(diǎn)。聯(lián)合國系統(tǒng)通過初級專業(yè)人員項(xiàng)目、青年專業(yè)人員項(xiàng)目、語言職位競爭性考試、全球一般服務(wù)考試等途徑選拔和延攬人才。近年來，聯(lián)合國秘書處開展人力資源管理改革，從機(jī)構(gòu)改革、發(fā)展規(guī)劃、能力建設(shè)等多方面加強(qiáng)人力資源建設(shè)，以提高聯(lián)合國系統(tǒng)的效率并落實(shí)問責(zé)制。（剩余11443字）