高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國企高質(zhì)量發(fā)展的方法與實踐

——以上海市經(jīng)濟信息化系統(tǒng)中央在滬企業(yè)為例

[摘  要]  本文在前期廣泛調(diào)研訪談上海市經(jīng)濟信息化系統(tǒng)在滬央企的基礎(chǔ)上，歸納提煉了國企黨建和業(yè)務(wù)深度融合過程中存在5個方面15個痛點難點問題，總結(jié)出推動國企高質(zhì)量黨建“五引領(lǐng)五聚焦”工作法，“五引領(lǐng)”即政治、思想、組織、能力、機制引領(lǐng)，“五聚焦”指持續(xù)聚焦高績效組織中“結(jié)構(gòu)”“流程”“人”“治理”“數(shù)智化”五個要素。（剩余11892字）