農(nóng)村留守婦女就業(yè)困境對(duì)策分析

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摘 要：在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的時(shí)代背景下，農(nóng)村留守婦女?dāng)?shù)量雖有所減少，但仍有部分作為弱勢(shì)群體面臨就業(yè)困境。這些困境主要源于社會(huì)、家庭和個(gè)人等因素，影響了農(nóng)村留守婦女的生活質(zhì)量及自我發(fā)展。以走訪調(diào)查及問卷的形式探討農(nóng)村留守婦女面臨的就業(yè)困境及其影響因素，提出相關(guān)部門應(yīng)促進(jìn)留守婦女就地就近就業(yè)，營(yíng)造支持留守婦女就業(yè)的家庭環(huán)境，多措并舉提升農(nóng)村留守婦女就業(yè)能力，以提高農(nóng)村留守婦女的生活質(zhì)量和自身獲得感，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)穩(wěn)定以及社會(huì)的健康發(fā)展。（剩余4644字）