強(qiáng)化“四個育人”提升國有企業(yè)共青團(tuán)育人效能

黨和國家事業(yè)要發(fā)展，青年首先要發(fā)展。在2022年慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會上，習(xí)近平總書記對共青團(tuán)提出殷切希望，其中第一條就強(qiáng)調(diào)共青團(tuán)要“堅持為黨育人，始終成為引領(lǐng)中國青年思想進(jìn)步的政治學(xué)?！?。對國有企業(yè)而言，青年員工是各條戰(zhàn)線的重要建設(shè)者和未來接班人，國有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，走向世界一流，就必須把握青年員工的成長規(guī)律和時代特點(diǎn)，將其培育成為政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬，合格可靠的建設(shè)者和接班人，讓青年的想象力、主觀能動力和創(chuàng)造力不斷匯聚到改革發(fā)展中心工作中。（剩余2858字）