以“梧家”文化牽引青年人才健康成長(zhǎng)

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人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，人才隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保障。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)青年面臨的挑戰(zhàn)和壓力與日俱增，這對(duì)國(guó)有企業(yè)青年人才隊(duì)伍建設(shè)工作提出了新的、更高的要求。廣西交通投資集團(tuán)梧州高速公路運(yùn)營(yíng)有限公司梧州分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：梧州分公司）充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)與人才隊(duì)伍建設(shè)之間相互作用的重要性，堅(jiān)持以文化聚力，積極響應(yīng)并深入踐行梧州運(yùn)營(yíng)公司所倡導(dǎo)的“梧家”文化理念，有效提升了青年人才的獲得感和成就感、幸福感和歸屬感，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)了人力資源支撐。（剩余2528字）