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以任期制和契約化管理促進國企高質量發(fā)展

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黨的二十大報告提出，完善中國特色現代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家精神，加快建設世界一流企業(yè)。全面推行任期制和契約化管理是完善現代企業(yè)制度的重要舉措。通過推行任期制和契約化管理，可以實現經理層成員職務能上能下、收入能增能減的目標，強化“干好干壞不一樣”的導向，激發(fā)經理層成員的活力和創(chuàng)造力，從而提升企業(yè)市場化、現代化經營水平。（剩余2991字）

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