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本書作者采取田野追蹤訪談的方式,試著深入女性離開職場與重返職場的心路歷程,從女性選擇重返職場的策略探索工作對(duì)于女性的意義。她們?nèi)绾蜗蜃约耗贻p時(shí)的事業(yè)理想妥協(xié)?又如何在工作的選擇上兼顧家庭與個(gè)人生命價(jià)值?作者根據(jù)這些過來人的生命歷程,反思善待女性與家庭的職場環(huán)境該如何安排,制度該如何設(shè)計(jì),社會(huì)觀念又該如何改變,借此指出一條可能的實(shí)現(xiàn)路徑。(剩余2084字)
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《進(jìn)退之間:女性重返職場的特權(quán)與矛盾》
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