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[摘 要]隨著科技的飛速發(fā)展,新型研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生,其為科研人員提供了更加廣闊的研究空間。這些機(jī)構(gòu)傾向于跨學(xué)科合作、鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,對(duì)科研人員的技能和素質(zhì)要求也越來(lái)越高,這就需要重新審視并調(diào)整科研人員的績(jī)效考核體系,以適應(yīng)新的科研環(huán)境。本文從新型研發(fā)機(jī)構(gòu)科研人員的績(jī)效考核方向和原則入手,對(duì)現(xiàn)階段科研人員績(jī)效考核中存在的問(wèn)題及優(yōu)化措施進(jìn)行深入探討,希望為相關(guān)機(jī)構(gòu)提供有價(jià)值的參考和建議。(剩余5609字)
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探討新型研發(fā)機(jī)構(gòu)科研人員的績(jī)效考核
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