大數(shù)據(jù)時(shí)代優(yōu)化學(xué)校人事檔案信息化管理的措施

摘 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)及科技不斷發(fā)展進(jìn)步，學(xué)校人事檔案管理工作逐漸開(kāi)始大范圍應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)。隨著學(xué)校人員不斷增加，人事檔案信息愈加復(fù)雜，且各方對(duì)檔案信息數(shù)據(jù)的要求也在不斷提高，傳統(tǒng)的人事檔案管理難以滿足當(dāng)前需要。因此，應(yīng)用人工智能等技術(shù)提高人事檔案信息化管理水平，加強(qiáng)信息化建設(shè)勢(shì)在必行。文章闡述了大數(shù)據(jù)時(shí)代學(xué)校人事檔案信息化管理的必要性，分析了目前學(xué)校人事檔案管理現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題，并針對(duì)性地提出加強(qiáng)大數(shù)據(jù)時(shí)代學(xué)校人事檔案信息化管理的優(yōu)化措施，為提高學(xué)校人事檔案信息化管理水平提供理論參考。（剩余5513字）