精細(xì)化管理模式在事業(yè)單位人事檔案管理中的應(yīng)用研究

摘 要：精細(xì)化管理模式是一種以提高管理效率、降低管理成本、提升管理質(zhì)量為目標(biāo)的管理模式。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，事業(yè)單位人事檔案管理在維護(hù)人才資源、促進(jìn)人才流動(dòng)和激勵(lì)人才等方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。文章基于精細(xì)化管理模式，對(duì)在事業(yè)單位人事檔案管理中的優(yōu)勢(shì)展開(kāi)分析，從人事檔案管理流程、人事檔案信息管理、人事檔案安全保護(hù)以及人事檔案服務(wù)質(zhì)量四個(gè)方面提出了應(yīng)用路徑，并對(duì)精細(xì)化管理模式在事業(yè)單位人事檔案管理中的應(yīng)用效果實(shí)施了評(píng)估，以期提高事業(yè)單位人事檔案管理效率。（剩余5530字）