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摘 要:根據(jù)人事檔案中的信息及數(shù)據(jù)可以實(shí)現(xiàn)對醫(yī)院人力資源的現(xiàn)狀分析,有利對后續(xù)的人才利用和人才配置進(jìn)行調(diào)整?;诖耍恼孪葟娜肆Y源開發(fā)與醫(yī)院人事檔案管理的關(guān)系進(jìn)行分析,并以此為研究著力點(diǎn),探究人力資源開發(fā)工作視角下的醫(yī)院人事檔案管理工作開展路徑,以供相關(guān)人員參考、借鑒,希望可以為進(jìn)一步提升人力資源開發(fā)程度,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院人事檔案管理的優(yōu)化提供幫助。(剩余5520字)
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基于人力資源開發(fā)視角下的醫(yī)院人事檔案管理研究
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