新時期人事檔案管理中存在的問題及對策研究

摘 要：在我國社會發(fā)展轉(zhuǎn)型的新時期背景下，行政事業(yè)單位中人事檔案管理工作也產(chǎn)生了相應(yīng)的變化，要保證人事檔案管理工作在新時期公正有序進行，必須摒棄“一勞永逸”的管理心態(tài)，善于從工作實際中總結(jié)問題并積極尋找解決對策，從而助力行政事業(yè)單位的整體發(fā)展。因此，本文對人事檔案管理的基本概念和內(nèi)容進行了梳理，并總結(jié)歸納了當(dāng)前事業(yè)單位中人事檔案管理常見的問題，結(jié)合工作實際提出具體可行的解決對策，擬為人事檔案管理工作革新提供可參考建議。（剩余5403字）