探析新形勢下人事檔案在高校人力資源管理中的價值
摘 要：人事檔案能夠為高校人力資源管理工作的有序開展提供充分有效的保障，即在明確人事檔案價值的基礎(chǔ)上，做好相對應的管理工作，能夠達到提升高校人力資源利用率的目標。與此同時，突出人事檔案的利用價值，可以消除高校人力資源開發(fā)期間面臨的相關(guān)風險問題。因此，本文以新形勢下人事檔案在高校人力資源管理中的價值為切入點，進一步結(jié)合高校人事檔案管理工作現(xiàn)狀存在的問題，提出具體的管理措施，希望以此全面提高高校人力資源人事檔案管理工作的質(zhì)量水平。（剩余5392字）