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摘 要:在我國各領域中,檔案已經(jīng)成為人事管理的主要路徑,人事檔案已經(jīng)成為我國現(xiàn)階段單位對人才進行初步檢測的最佳手段。而對于我國事業(yè)單位來說,只有更加清晰明確人事檔案,才能夠作為工作人員個人信息來源和載體提高更加詳細的保障。隨著我國社會經(jīng)濟不斷發(fā)展,人才成為現(xiàn)階段的主要資源,隨后人事檔案管理工作也將成為事業(yè)單位最關鍵的基礎工作之一。(剩余5499字)
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談新時期事業(yè)單位人事檔案管理的重要性
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