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摘 要:在國家不斷調(diào)整下,我國流動人員人事檔案管理服務范圍已經(jīng)得到了進一步的拓展,而該項工作的調(diào)整同樣也意味著我國人才事業(yè)開啟了公共就業(yè)和人才服務的新篇章。本王主要分析了當前流動人員人事檔案管理的現(xiàn)狀和新特征,進一步闡述了該項工作中存在的現(xiàn)實障礙,并針對性地提出提升公共就業(yè)和人才服務水平的幾項策略。(剩余5238字)
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加強流動人員人事檔案管理提高公共就業(yè)與人才服務水平
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