關(guān)于強(qiáng)化高校干部人事檔案管理工作的幾點(diǎn)思考

摘 要：本文針對(duì)高校干部人事檔案管理工作中存在的檔案管理意識(shí)差、管檔人員不足、檔案基礎(chǔ)設(shè)施差、檔案材料不齊全規(guī)范、檔案信息化水平低、利用效能差，以及服務(wù)功能不足等問(wèn)題，從管檔部門(mén)、材料形成部門(mén)、干部個(gè)人乃至整個(gè)社會(huì)檔案意識(shí)淡薄，檔案信息化建設(shè)進(jìn)程緩慢等多方面進(jìn)行原因分析，并分別從增強(qiáng)全民檔案意識(shí)，構(gòu)建從嚴(yán)管檔體系，抓好干部人事檔案審核，推進(jìn)檔案信息化建設(shè)，提高檔案利用效能上下功夫，提升干部人事檔案管理工作的針對(duì)性和實(shí)效性。（剩余5384字）