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關(guān)于我國政府績效管理法治化的思考

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摘 要：政府績效管理在政府行政體制深化改革，推動政府職能轉(zhuǎn)變，提升公共服務(wù)能力和回應(yīng)公眾關(guān)切方面發(fā)揮著重要作用。由于現(xiàn)階段我國政府績效管理法治化的缺失，績效管理還未體現(xiàn)出其更大的價值。鑒于此，文章旨在明確政府績效管理法治化原則，提出績效管理立法的法律框架，建議通過完善領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、救濟機制，改善行政績效環(huán)境，采取自下而上，漸進(jìn)立法的方式實現(xiàn)我國政府績效法治化建設(shè)。（剩余8219字）

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