我國(guó)工業(yè)企業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)策略研究

摘要：技術(shù)人才的培養(yǎng)是推動(dòng)工業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的引擎。只有將企業(yè)內(nèi)部的員工培養(yǎng)成為具備綜合素質(zhì)的技術(shù)人才，才能切實(shí)滿足工業(yè)企業(yè)的進(jìn)步需求。工業(yè)企業(yè)始終是我國(guó)現(xiàn)代制造業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，然而，隨著科技的不斷進(jìn)步，企業(yè)對(duì)人才的需求標(biāo)準(zhǔn)也日益提高。因此，實(shí)施有效的工業(yè)企業(yè)技術(shù)人才培育計(jì)劃，對(duì)于推動(dòng)我國(guó)工業(yè)企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。（剩余4621字）