行政單位內(nèi)部控制系統(tǒng)與績效管理的整合

在當(dāng)前的社會環(huán)境和公共治理條件下，行政單位的管理效能和服務(wù)質(zhì)量備受關(guān)注。探討行政單位內(nèi)部控制系統(tǒng)與績效管理之間的關(guān)系，通過對兩者整合的研究，可以為行政單位提供切實可行的管理策略和方法，推動行政單位管理水平的不斷提高。

一、內(nèi)部控制系統(tǒng)和績效管理概述

（一） 內(nèi)部控制和績效管理的定義與內(nèi)涵

內(nèi)部控制是指組織為了實現(xiàn)其目標(biāo)，保證經(jīng)營管理活動的效率和效果、資產(chǎn)的安全完整、財務(wù)報告及相關(guān)信息的真實可靠，在遵循法律法規(guī)的前提下，所采取的一系列自我調(diào)整、約束、規(guī)劃、評價和控制的方法、手段與措施的總稱。（剩余2974字）