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在民政系統(tǒng)中,社會(huì)救助工作是其重要職能之一。在我國(guó)社會(huì)救助工作中,其涉及范圍廣泛,社會(huì)救助政策的制定和執(zhí)行等對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展有著重大的影響。本文通過(guò)分析當(dāng)前社會(huì)救助系統(tǒng)中人力資源管理的現(xiàn)狀和問(wèn)題,分析其在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理、激勵(lì)等方面的重要作用和民政系統(tǒng)中社會(huì)救助工作人力資源管理的含義與價(jià)值,提出一些改善方法及建議。(剩余3202字)
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民政系統(tǒng)中社會(huì)救助工作的人力資源管理
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