以加強(qiáng)內(nèi)部控制改革事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體制

近年來，我國(guó)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，對(duì)我國(guó)事業(yè)單位發(fā)展造成了不同程度的影響。對(duì)于當(dāng)前的事業(yè)單位來說，現(xiàn)在的財(cái)務(wù)管理體制已然不太適應(yīng)現(xiàn)在的社會(huì)發(fā)展需求。所以，針對(duì)現(xiàn)階段事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理體制過程中的問題，進(jìn)行深入的探索和認(rèn)識(shí)，并針對(duì)上述問題提出緩解方法，具有重要意義。

當(dāng)前，我國(guó)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全面建成小康社會(huì)的偉大目標(biāo)，社會(huì)發(fā)展進(jìn)入了新的發(fā)展階段，事業(yè)單位不斷成為更多人的就業(yè)選擇，各項(xiàng)制度規(guī)定不斷地趨向成熟。（剩余4311字）