企業(yè)工會構建人文關懷體系的探索與實踐

關鍵詞：企業(yè)；工會；人文關懷；體系

工會是企業(yè)經營中不可或缺的組織之一，其在企業(yè)內扮演著溝通橋梁的作用，在維護職工權益、調動職工工作積極性，優(yōu)化職工工作環(huán)境，解決職工在工作與生活中所遇到的各類問題等方面有著突出性作用。在新的時代背景下，工會的工作模式需要積極與時俱進，但是現(xiàn)如今，因為市場競爭過于激烈，企業(yè)更多將經營發(fā)展重心放在產品研發(fā)以及銷售等工作之中，因此導致企業(yè)對于工會的重視度有所下降，人文建設方面有所松懈，影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展建設。（剩余1851字）