“四鏈”同構(gòu)促進(jìn)自由職業(yè)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作效能提升研究

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摘 要：隨著新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)加速發(fā)展，以及新生代群體職業(yè)價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變，自由職業(yè)人員不僅規(guī)模激增，而且群體特征也在發(fā)生深刻變化。自由職業(yè)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨著思想引領(lǐng)實(shí)效性不高、組織化水平較低、高水平代表人士隊(duì)伍建設(shè)較難和資源配置效率不高的工作困境。需要從工作思路、工作場域、工作內(nèi)容、資源配置四個方面進(jìn)行系統(tǒng)變革，通過數(shù)字鏈、供應(yīng)鏈、利益鏈和價(jià)值鏈“四鏈”同構(gòu)，多維提升自由職業(yè)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作效能。（剩余8315字）