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政府購買服務作為一種重要的公共管理方式，需要依靠第三方人員來提供專業(yè)的服務。然而，第三方人員管理存在著一系列的挑戰(zhàn)和問題。本文從第三方人員的招聘、合同管理、績效評估等方面，探討了政府購買服務下的第三方人員管理，并提出了相應的制度建設、監(jiān)督控制和優(yōu)化改進的措施。
政府購買服務是指政府將某些公共服務外包給第三方機構或個人來完成。（剩余4708字）
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政府購買服務下的第三方人員管理
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