數(shù)字化背景下高職酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升研究

摘 要：高職院校是服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與建設(shè)的重要力量，是推動我國社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵元素。在數(shù)字化背景下，高職院校應(yīng)結(jié)合時代發(fā)展的特征和特點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)酒店管理專業(yè)教育的信息化與數(shù)字化建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和效率。然而根據(jù)實(shí)踐探究能夠發(fā)現(xiàn)，我國高職酒店管理專業(yè)在人才培養(yǎng)上普遍存在培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)組織、知識結(jié)構(gòu)等層面的問題，導(dǎo)致酒店人才培養(yǎng)質(zhì)量和效率受到嚴(yán)重影響。（剩余6199字）