數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新發(fā)展

摘   要：數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代瞬息多變的商業(yè)環(huán)境對(duì)企業(yè)的組織管理提出了更高的要求，企業(yè)亟需搭建以人才為核心的高效隊(duì)伍以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，在此背景下，企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新發(fā)展勢(shì)在必行。通過剖析企業(yè)人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)與核心需求，研判人力資源未來發(fā)展的重點(diǎn)和趨勢(shì)，從而從招聘策略變革、員工培訓(xùn)與開發(fā)創(chuàng)新、員工福利創(chuàng)新等三個(gè)角度提出策略，為企業(yè)人力資源管理的未來發(fā)展提供有益參考。（剩余7007字）