新型勞動關(guān)系從屬性認(rèn)定研究

——以“直播用工”為視角

摘 要：近年來，網(wǎng)絡(luò)直播在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中異軍突起，“MCN”的身影也出現(xiàn)在臺前幕后。“互聯(lián)網(wǎng)+”的新型用工模式更加靈活，也對傳統(tǒng)勞動關(guān)系中“從屬性”標(biāo)準(zhǔn)提出了挑戰(zhàn)，模糊了網(wǎng)絡(luò)主播與MCN機(jī)構(gòu)的法律關(guān)系。以直播用工為切入點(diǎn)，結(jié)合判決案例，提出重新審視傳統(tǒng)勞動關(guān)系從屬性認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、把握從屬性的核心、堅(jiān)持從屬性認(rèn)定多維度考察、重點(diǎn)厘清“合作協(xié)議”的性質(zhì)等對策建議，以期解決新型勞動關(guān)系所帶來的勞動爭議裁判分歧問題。（剩余5564字）