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摘要:人才是強隊之基、轉型之要、競爭之本。消防救援隊伍面對“國家隊”“主力軍”職能定位,能否高標準地承擔“全災種、大應急”的職責使命,關鍵靠人才。尤其隊伍在應對新材料、新業(yè)態(tài)、新工藝等火災撲救和地震、水域、山岳等特災救援方面,懂業(yè)務、會指揮、能攻堅的業(yè)務骨干人才相對欠缺。通過剖析當前戰(zhàn)訓骨干人才建設存在的短板問題,針對性提出加強當前人才建設的意見建議,并結合所在單位具體做法,直觀展示實踐應用的效果。(剩余4717字)
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關于加強消防救援隊伍戰(zhàn)訓骨干人才建設的思考
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