“營(yíng)改增”對(duì)文化產(chǎn)業(yè)全要素生產(chǎn)率的影響

——基于薪酬激勵(lì)視角的PSM-DID分析

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摘要：文章基于國(guó)家實(shí)施的營(yíng)改增的稅費(fèi)改革實(shí)踐，從員工薪酬激勵(lì)的視角，研究了營(yíng)業(yè)稅改增值稅對(duì)文化產(chǎn)業(yè)類企業(yè)績(jī)效的影響。實(shí)證研究上，文章將實(shí)施“營(yíng)改增”的文化產(chǎn)業(yè)類企業(yè)作為處理組，選擇未實(shí)施營(yíng)改增的制造業(yè)企業(yè)作為對(duì)照組，利用PSM-DID方法，分析了“營(yíng)改增”對(duì)員工薪酬激勵(lì)作用，進(jìn)而對(duì)企業(yè)全要素生產(chǎn)率的影響。（剩余9699字）