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黨的組織體系視角下容錯糾錯機制研究

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摘要：容錯糾錯機制是黨的組織體系中正向激勵體系的重要組成部分。明確這一定位并以此為基礎，將容錯糾錯機制納入黨的組織體系中考察，從正向激勵體系的結構功能及其從嚴管理體系關系角度出發(fā)，以嚴管與厚愛相結合、激勵與約束并重的原則為指導，分析容錯糾錯機制中的容錯對象、容錯范圍、容錯與追責問責之間的關系、容錯的性質等，容錯糾錯機制理解與運行中的重點、難點問題，糾正機制建立及落實中的誤解和偏差，以期為該機制在現(xiàn)階段發(fā)揮應有的作用提供理論和實踐支撐。（剩余5766字）

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