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[摘 要]文章旨在探討人才發(fā)展戰(zhàn)略在提升咨詢行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力中的作用，通過分析咨詢行業(yè)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和人才需求，闡述為何人才是咨詢公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，文章還探討了如何制定適合公司現(xiàn)狀的人才發(fā)展戰(zhàn)略，并探討如何有效地吸引、培養(yǎng)、激勵(lì)和保留關(guān)鍵人才的具體策略，同時(shí)指出了在實(shí)踐過程中可能面臨的挑戰(zhàn)及需采取的應(yīng)對(duì)策略。（剩余4764字）
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咨詢行業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略和具體策略
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