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來華留學(xué)生組織管理工作案例研究

——以海南大學(xué)為例

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摘要：隨著中國國際化水平的提高，來華留學(xué)生人數(shù)越來越多。做好來華留學(xué)生的管理成為有國際學(xué)生高校需思考的問題。本文依托海南大學(xué)中外學(xué)生聯(lián)合會的培育和管理工作，通過梳理國際學(xué)生組織目前的建設(shè)與管理情況，總結(jié)問題經(jīng)驗，在管理模式、隊伍建設(shè)、社會服務(wù)等方面提出趨同化管理這一可行性路徑，為高校國際學(xué)生組織趨同化建設(shè)進(jìn)行積極探索。（剩余5177字）

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