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職業(yè)倦怠對(duì)基層公務(wù)員工作績(jī)效的影響研究

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[摘 要]隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進(jìn),基層公務(wù)員面臨著新的壓力和挑戰(zhàn)。為探究基層公務(wù)員職業(yè)倦怠、公共服務(wù)動(dòng)機(jī)和工作績(jī)效之間的關(guān)系,通過(guò)對(duì)基層公務(wù)員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,運(yùn)用SPSS25.0對(duì)問(wèn)卷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,研究結(jié)果表明,職業(yè)倦怠對(duì)基層公務(wù)員工作績(jī)效具有負(fù)向影響,公共服務(wù)動(dòng)機(jī)在基層公務(wù)員職業(yè)倦怠與工作績(jī)效之間具有中介效應(yīng)。(剩余11367字)

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