“三抓手”引導干部擔當作為

近年來，本溪市平山區(qū)深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以政治建設、體制機制、嚴管厚愛為抓手，進一步激勵干部爭先進位，擔當有為。

以政治建設為根本，加強教育培訓。平山區(qū)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會及二十大精神，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和黨史學習教育，按照“全覆蓋、求實效”的要求，遵循干部成長規(guī)律和干部教育培訓規(guī)律，把組織需求、崗位需要與個人需求有機結合，建立縣處級以上領導干部5年內(nèi)累計參加培訓3個月、區(qū)管黨政領導班子成員5年內(nèi)累計參加培訓不少于2個月、科級以下干部平均每月至少參加1次培訓教育的“321”學習機制，把全區(qū)領導干部全部納入培訓范圍進行輪訓，舉辦各類培訓班46期，參訓領導干部達5200余人次。（剩余803字）