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歷史車輪滾滾向前,有人選擇離開就會有繼任上來,我們要形成一個良好的機(jī)制,讓優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)。
華為要建立一個自己的高端人才儲備庫,不拘一格獲取優(yōu)秀人才,但在招聘時要講清楚公司的業(yè)務(wù)邊界,允許在邊界內(nèi)研究探索。我們要努力在有限的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)領(lǐng)先世界,不是全方位領(lǐng)先。所以,我們產(chǎn)品的邊界是收縮的,研究的邊界可以適當(dāng)寬一些,也不是寬得無邊。(剩余1192字)
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良好機(jī)制促進(jìn)人才成長
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