深刻理解企業(yè)運(yùn)行本質(zhì)與其人文邏輯

公司是法人，有自己的意志、要求和行為規(guī)范；同時(shí)，公司的主體和客體都是人，人性善惡主導(dǎo)了公司的走向。唯有深刻洞察企業(yè)本質(zhì)與人性，推動(dòng)以公正、互信、平等特征為代表的企業(yè)文化真正落地，才能有助于建構(gòu)科學(xué)、理性、高效的治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)“上下同欲者勝”的良好局面

為落實(shí)新公司法要求，國(guó)務(wù)院國(guó)資委2024年9月召開中央企業(yè)董事會(huì)建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，提出到2029年在中央企業(yè)集團(tuán)和各級(jí)應(yīng)建董事會(huì)的子企業(yè)全面建立科學(xué)、理性、高效的董事會(huì)。（剩余4659字）