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現(xiàn)代教育不斷發(fā)展,對于民辦高職院校體育教師崗位勝任力水平提出了更高的要求。文章從崗位匹配視角分析了高職院校體育教師勝任的特征,針對當(dāng)前體育教師崗位勝任力方面現(xiàn)實困境與影響因素,在基于勝任力模型的基礎(chǔ)上,最后從政府層面、教育主管部門層面、學(xué)校層面和個體層面提出了優(yōu)化民辦高職院校體育教師崗位勝任力的對策,以期更好的助力高職體育專項化教改的實施與推行。(剩余5407字)
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民辦高職院校體育教師崗位勝任力提升策略研究
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