檔案數(shù)據(jù)挖掘?qū)r(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力人才識別與培養(yǎng)的作用機制研究

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摘 要：在全面推進鄉(xiāng)村振興，建設(shè)農(nóng)業(yè)強國的背景下，急需支撐農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展所需要的人才。然而在現(xiàn)實中，由于檔案數(shù)據(jù)挖掘在人才的識別與培養(yǎng)上的應(yīng)用不足，導(dǎo)致支撐農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的人才存在著識別困難、定位不準等問題，制約了農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展人才的識別與培養(yǎng)。本文在新質(zhì)生產(chǎn)力提出的背景下，構(gòu)建出檔案數(shù)據(jù)挖掘?qū)r(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力人才的識別與培養(yǎng)作用機制，并提出了建立動態(tài)評價體系、加強檔案數(shù)據(jù)挖掘在農(nóng)業(yè)人才評價中的應(yīng)用，開發(fā)新質(zhì)生產(chǎn)力人才檔案數(shù)據(jù)挖掘平臺，以及構(gòu)建符合新時代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求的人才評價體系等建議。（剩余10354字）