基于供需雙側(cè)的地方行業(yè)院校信息資源管理學(xué)科人才培養(yǎng)分析

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摘  要：針對(duì)更名之后的IRM學(xué)科如何培養(yǎng)符合國(guó)家發(fā)展需求的人才，本文在梳理相關(guān)研究的基礎(chǔ)上，通過(guò)爬蟲(chóng)抓取IRM招聘信息，經(jīng)過(guò)處理后，從招聘單位性質(zhì)、區(qū)域、人才學(xué)歷、崗位類(lèi)型與人才技能需求特征等方面進(jìn)行需求分析。以ZUA為例，分析IRM研究生畢業(yè)后的就業(yè)狀況、去向、行業(yè)等狀況。結(jié)合供需雙側(cè)數(shù)據(jù)分析，最后提出IRM學(xué)科人才培養(yǎng)優(yōu)化建議，包括：通過(guò)規(guī)劃IRM學(xué)科體系、增強(qiáng)IRM學(xué)科交叉能力、強(qiáng)化IRM學(xué)科調(diào)查研究、革新IRM學(xué)科人才培養(yǎng)模式等，以期提升IRM學(xué)科人才培養(yǎng)質(zhì)量。（剩余9760字）