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基于整體智治的檔案人才培養(yǎng)梯度機制探析

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摘  要：整體智治是我國推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要原則與路徑。檔案整體智治的實現(xiàn)離不開檔案人才與數(shù)智技術(shù)的有力支持。從闡述整體智治與檔案人才培養(yǎng)梯度機制的內(nèi)涵及二者間的關(guān)系出發(fā)，審視整體智治下的檔案人才培養(yǎng)梯度機制，全面理解整體智治對檔案人才提出的新要求，深入剖析目前我國檔案人才培養(yǎng)存在的問題。（剩余14958字）

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