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摘要 目的:研究2012—2021年我國老年護理人力資源配置效率與公平性差異,為科學、合理配置我國護理人力資源提供科學依據(jù)。方法:以國家衛(wèi)生健康委員會公布的2013—2022年《中國衛(wèi)生健康統(tǒng)計年鑒》為數(shù)據(jù)來源,使用DEA?BCC模型對我國2012—2021年數(shù)據(jù)進行靜態(tài)分析,運用Malmquist指數(shù)模型對2012—2021年數(shù)據(jù)進行動態(tài)分析,并采用基尼系數(shù)進行公平性研究。(剩余10639字)
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區(qū)域比較視角下我國老年護理人力資源配置效率與公平性
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