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摘要:近年來(lái),隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施,農(nóng)村地區(qū)對(duì)高素質(zhì)人才的需求與日俱增,在此背景下,現(xiàn)結(jié)合“四方聯(lián)動(dòng)”模式,探討了政府、高校、企業(yè)與農(nóng)村社會(huì)在智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)中的協(xié)作路徑。在分析現(xiàn)狀后指出,當(dāng)前存在課程內(nèi)容與農(nóng)村需求不匹配、實(shí)踐機(jī)會(huì)不足、政策支持力度不夠等問(wèn)題,隨即建議采取深入調(diào)研、建立實(shí)訓(xùn)基地、整合多方資源、搭建校企社互動(dòng)機(jī)制等有效解決途徑,力求為促進(jìn)農(nóng)村智慧養(yǎng)老服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展提供可行性建議。(剩余4783字)
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四方聯(lián)動(dòng)下培養(yǎng)農(nóng)村發(fā)展高素質(zhì)人才分析
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