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量能度權(quán)：集團公司差異化管控的底層邏輯與治理對策

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摘 要：集團公司差異化管控能夠優(yōu)化不同出資主體的權(quán)力配置，然而集團公司管控現(xiàn)有研究對有限理性的默認假設缺乏關注，無法為集團公司差異化管控提供理論支持。本文基于不完全契約理論，指出集團公司差異化管控的底層邏輯是實際控制人、子公司其他股東和子公司高管圍繞關鍵資源稟賦、子公司對集團公司的重要程度和依賴程度等影響因素進行剩余控制權(quán)優(yōu)化配置。（剩余22618字）

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